A saúde pública é um problema em vários países do mundo e no Brasil não é diferente. Os governantes da presidência da república têm criticado com frequência os governos estaduais que não têm investido 10% da verba que dispões para melhorias no setor de saúde, o que é obrigatório segundo a lei. Ao invés de colocar esse dinheiro para melhorar a qualidade dos hospitais e postos públicos, os governos mascaram os gastos, com reformas em hospitais e outros gastos que de nada adiantam na prática para o cidadão que depende do sistema público para se tratar. Estima-se que hoje o setor privado de saúde brasileira gaste mais para a melhoria da qualidade de atendimento do que todos os estados juntos na saúde pública.
Atendimento
Infelizmente, a grande maioria da população brasileira depende do Sistema Único de Saúde (SUS), o que faz com que tenha que aguentar longas filas de espera e, muitas vezes, um atendimento precário. Quem tem um um poder aquisitivo um pouco maior acaba sendo praticamente obrigado, devido a essas circunstâncias, a pagar um plano privado de saúde, o que garante certos benefícios como hospitais particulares, pouca fila, médicos disponíveis por grande parte do território nacional, entre outros. Esses planos são caros e muitas vezes são oferecidos por empresas para ajudar a manter a boa saúde dos funcionários.
Unimed
A maior empresa de plano de saúde privada do Brasil é a Unimed. Ao todo são 98 mil médicos credenciados que atendem em 396 cooperativas espalhadas pelo países, sem falar nos milhares de hospitais e clínicas. É raro nos dias de hoje ver um médico sério que não seja credenciado para atender pelos planos da Unimed. Exceção aos que só aceitam dinheiro. Há diferenças entre planos individuais, familiares e empresarias. Os individuais são para uma pessoa, como o nome sugere, e são os mais caros. Os familiares são para pais e mães de família que querem garantir a segurança de todos os filhos, do conjugue e a sua própria segurança.
Medicos
Os planos empresariais são os mais vantajosos. Como são várias pessoas que fazem juntas, a Unimed dá descontos. Geralmente empregados e patrões fazem acordos para que cada um pague uma parte do valor estabelecido. O desconto da parte paga pelo funcionário costuma ser descontado diretamente da folha de salário, evitando preocupações e dores de cabeça com bancos.
Os planos da Unimed costumam oferecer apenas assistência hospitalar de emergência e consulta a médicos, sem gastos com odontologia. Como os dentistas cobram mais caro por suas consultas e os preços de tratamento são altíssimos, existem planos específicos da Unimed que também dão direito a atendimento por esses profissionais. É claro que nesse caso o valor é mais alto.
Há planos de cobertura por todo o território nacional, que fazem parte do programa chamado Central Nacional Unimed.
