Os profissionais especializados no estudo da mente humana concluíram que algumas manifestações psicológicas podem estar relacionadas à carga de trabalho que o funcionário desenvolve dentro de uma empresa. Diante disso, segundo eles, alguns conflitos no ambiente corporativo podem ser somatizados em forma de doenças que, às vezes, o médico não consegue diagnosticar se não levar em consideração as enfermidades psicossomáticas.
Dor de Cabeça
Não existe no mundo uma pessoa que nunca teve uma dor de cabeça no ambiente de trabalho. De acordo com especialistas, esse problema surge quando as críticas ao trabalho desenvolvido pelo funcionário na empresa aumentam e ele sente um incômodo pelo medo de ter feito algo de errado que comprometa seu emprego.
Dor de Cabeça
Os especialistas orientam que os funcionários devem desenvolver mais a confiança e segurança em si próprios e saber aceitar os erros, transformando-os em desafios profissionais.
Problemas na Coluna
As dores que as pessoas sentem na coluna já são consideradas quase como um problema rotineiro, em virtude de um número grande de pessoas apresentarem diversas doenças relacionadas à sua estrutura óssea. Para os especialistas, os funcionários que estão frequentemente com dores na coluna são aqueles que acreditam que todos ao seu redor depende dele.
Problemas na Coluna
É o tipo de profissional que acha que os outros funcionários não são capazes de resolver os problemas da empresa sem que ele ajude. Por isso, na maioria das vezes se sente sobrecarregado de trabalho, e isso se reflete na estrutura que o mantém de pé, que é sua coluna vertebral.
Doenças Cardíacas
Um dos principais problemas apontados pelos especialistas em virtude de situações estressantes no local de trabalho é o aparecimento de problemas no coração.
O profissional que é muito preocupado com as questões rotineiras das tarefas que desempenha no ambiente corporativo, que se preocupa muito com as críticas de outros funcionários, ou que não consegue trabalhar sob pressão, acaba apresentando problemas no coração, sendo que o mais grave descrito é o infarto, que pode levar a pessoa a óbito. Por isso, os especialistas ressaltam a importância de um momento de lazer para o funcionário que trabalha muito e sob forte tensão, para evitar que sua saúde seja prejudicada por problemas profissionais.
Vale ressaltar que se for detectada uma doença psicossomática, um profissional da área de psiquiatria e um clínico geral devem ser consultados, e podem trabalhar em conjunto, pois se trata de uma enfermidade mental com projeções no corpo físico da pessoa afetada.
Psicossomatizações no Ambiente Corporativo
Em casos mais graves, o funcionário deve ter uma licença médica do local de trabalho, para que possa ser feito um tratamento psiquiátrico efetivo para reduzir os sintomas da doença e a pessoa, depois de tratada, poder voltar a exercer suas funções normais na empresa. Os especialistas que não são da área de psiquiatria devem ficar atentos às queixas de pacientes que não correspondem às avaliações clínicas ou aos exames realizados, pois eles podem estar somatizando seus problemas na forma de doenças e isso é bastante comum nos ambientes corporativos.
